Lors de la 17e édition de cette célèbre initiative économique, FAULHABER et son système de gestion de l’innovation sur mesure ont su faire preuve de conviction. Lors d’une cérémonie solennelle se déroulant à l’hôtel Petersberg de Königswinter, l’ancien premier ministre du Bade-Wurtemberg, Lothar Späth, a procédé à la remise de cette distinction très convoitée, le porte-parole de cette initiative dédiée aux entreprises moyennes honorant ainsi les mérites de FAULHABER dans plusieurs domaines : « gestion de qualité profitant à l’innovation », « climat d’innovation », « marketing d’innovation », « réussite de l’innovation » et « processus et organisation innovants ». Dans ce dernier secteur, FAULHABER est même parmi les dix premiers lauréats.
Selon l’analyse « Top 100 », le caractère novateur de l’entreprise est notamment illustré par les ateliers créatifs et par un travail quotidien placé sous le signe de l’innovation, le personnel disposant de son propre espace créatif regroupant une multitude de modèles technologiques. Il y a environ 2 ans, la gestion de l’innovation a été entièrement restructurée. Depuis cette date, les collaborateurs proposent en moyenne chaque semaine au moins une nouvelle idée de produit honorée par une prime. Parmi ces suggestions, environ une douzaine sont ensuite mises à l’étude et réalisées. Les processus d’innovation ne sont pas uniquement focalisés sur le produit mais aussi sur le mode d’apprentissage associé au développement technologique. Un concept non retenu est donc loin d’être un échec : dans le cas idéal, il sera source d’idées et d’impulsions permettant de réaliser l’idée de produit avec une approche différente.
Avant de recevoir cette distinction, FAULHABER a dû se soumettre à une procédure stricte en deux temps organisée par l’université d’économie de Vienne (Autriche). Sur 319 candidats, les « Top 100 » sélectionnés regroupent 54 leaders du marché national, 22 d’entre eux étant même le numéro 1 mondial dans leur secteur d’activités. La force d’innovation de FAULHABER est donc l’un des meilleurs atouts des entreprises moyennes d’outre-Rhin.