Nun ist FAULHABER zum fünften Mal mit dem TOP-100-Award gekürt worden. Das Siegel erhalten mittelständische Unternehmen, die sich durch besondere Innovationskraft auszeichnen. Im Auftrag von compamedia, dem Ausrichter des Wettbewerbs, überprüften der Innovationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien und sein Team die Teilnehmer anhand von mehr als 100 Kriterien aus fünf Kategorien: Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation sowie Innovationserfolg.
Ausgerichtet auf zukunftsfähige Lösungen
FAULHABER setzte sich im wissenschaftlichen Auswahlverfahren durch und gehört nach den Auszeichnungen 2009, 2014, 2018 und 2020 auch dieses Jahr wieder zu den Top-Innovatoren. Als Marktführer im Bereich Hochleistungsminiatur- und Mikroantriebssysteme hat Innovation einen besonderen Stellwert. Das zeigt sich beispielsweise in den Entwicklungen und Projekten rund um die Medizintechnik, die FAULHABER bereits erfolgreich mitentwickelt und umgesetzt hat. Ob Antriebe für chirurgische Roboter, minimal-invasive Bereiche oder auch für Beatmungsgeräte, mit denen Dosierung und Verabreichung von Narkosegasen gesteuert werden, die Anforderungen und Ansprüche sind hoch. Um hier am Puls der Zeit entwickeln und produzieren zu können, sind innovative Ansätze sowie Kompetenz vor Ort unabdingbar. Deshalb hat sich FAULHABER jüngst für einen fest installierten Reinraum am Standort Schönaich entschieden. Die damit verbundenen Möglichkeiten – besonders im Bereich der Medizintechnik – treiben sowohl neue Ideen als auch zukunftsfähige Lösungen voran.
Ideenreichtum auf allen Ebenen
Innovation ist in den verschiedensten Bereichen und Ausprägungen zu finden. FAULHABER konnte im TOP-100-Wettbewerb hohe Punktzahlen in den Kategorien „Innovationsförderndes Top-Management“ und „Außenorientierung/Open Innovation“ erreichen. Dabei stehen sowohl die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Spezialisten aus Gebieten wie Elektronik, Mechanik und Prozesstechnik im Fokus als auch der dazugehörige proaktive Austausch mit dem Management. Dr. Udo Haberland, Managing Director und zuständig für die Bereiche Entwicklung, Qualität und Umweltmanagement, sagt dazu: „Wir fördern den Freiraum, den wir brauchen, um innovativ zu sein. Ein Beispiel dafür ist unsere Innovation Challenge, bei der es darum geht, zu einem bestimmten Themenkomplex kreative und innovative Ideen zu entwickeln.” Die intensive Zusammenarbeit mit Kunden macht einen weiteren wichtigen Teil der Innovationskultur aus. Gemeinsame Gespräche über Branchentrends auf Kundenseite geben Aufschluss über neue Herausforderungen und Anforderungen. So können neue Ideen und Entwicklungen angestoßen und realisiert werden.
Am 28. Juni versammeln sich im „congress centrum weimarhalle“ alle Top-Innovatoren des Jahrgangs 2024 zur Preisverleihung im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summit. Dort wird Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar, der seit 12 Jahren Mentor des Wettbewerbs ist, zum Erfolg bei TOP 100 persönlich gratulieren.