FAULHABER è stata premiata per la quinta volta con il TOP 100 Award. Il premio viene assegnato alle medie imprese che si distinguono per la loro particolare forza innovativa. Per conto di compamedia, organizzatore del concorso, il ricercatore sull'innovazione Prof. Dr. Nikolaus Franke dell'Università di Economia e Commercio di Vienna e il suo team hanno esaminato i partecipanti sulla base di oltre 100 criteri di cinque categorie: top management che promuove l'innovazione, clima di innovazione, processi innovativi e organizzazione, orientamento esterno/open innovation e successo dell'innovazione.
Concentrati su soluzioni orientate al futuro
FAULHABER ha prevalso nel processo di selezione scientifica e, dopo essere stata premiata nel 2009, 2014, 2018 e 2020, anche quest'anno è tra i migliori innovatori. In qualità di leader di mercato nel settore dei sistemi di azionamento miniaturizzati e micro ad alte prestazioni, l'innovazione ha un significato particolare. Lo dimostrano, ad esempio, gli sviluppi e i progetti relativi alla tecnologia medica che FAULHABER ha già co-sviluppato e implementato con successo. Che si tratti di azionamenti per robot chirurgici, aree minimamente invasive o ventilatori utilizzati per controllare il dosaggio e la somministrazione di gas anestetici, i requisiti e le richieste sono elevati. Per poter sviluppare e produrre all'avanguardia, sono essenziali approcci innovativi e competenze locali. Per questo motivo FAULHABER ha recentemente optato per una camera bianca installata in modo permanente presso la sede di Schönaich. Le opportunità che ne derivano, in particolare nel campo della tecnologia medica, stimolano nuove idee e soluzioni orientate al futuro.
Inventiva a tutti i livelli
L'innovazione può essere trovata in un'ampia varietà di aree e forme. FAULHABER ha ottenuto punteggi elevati nel concorso TOP 100 nelle categorie "Top management che promuove l'innovazione" e "Orientamento esterno/open innovation". L'attenzione si concentra sulla collaborazione interdisciplinare tra specialisti di settori quali l'elettronica, la meccanica e la tecnologia di processo, nonché sul relativo scambio proattivo con il management. Udo Haberland, amministratore delegato e responsabile delle aree di sviluppo, qualità e gestione ambientale, afferma: "Promuoviamo la libertà di cui abbiamo bisogno per essere innovativi. Un esempio è la nostra Innovation Challenge, che prevede lo sviluppo di idee creative e innovative su un tema specifico". La collaborazione intensa con i clienti è un'altra parte importante della cultura dell'innovazione. Le discussioni congiunte sulle tendenze del settore da parte dei clienti forniscono informazioni sulle nuove sfide e sui nuovi requisiti. Ciò consente di avviare e implementare nuove idee e sviluppi.
Il 28 giugno, tutti i migliori innovatori della classe 2024 si riuniranno al "Congress Centrum Weimarhalle" per la cerimonia di premiazione nell'ambito del German SME Summit. Lì, il giornalista scientifico Ranga Yogeshwar, che è stato mentore del concorso per 12 anni, si congratulerà personalmente con loro per il loro successo TOP 100.